为深入落实全面从严治党要求，推动公司党风廉政建设，将对党员干部的监督触角延伸到 “八小时以外”， 国药投资纪委于 10 月 13 日下午组织开展了家庭助廉活动。此次活动以廉政访谈形式举行，邀请公司四位中层管理干部及其家属共同参加。

廉政访谈前，公司纪委组织党员干部家属参观办公区、观看公司宣传片、体验干部工作场景，让干部家属直观了解公司和 “另一半” 八小时内的工作情况，增进对 “另一半” 的理解包容和支持。

廉政访谈以 “拉家常” 谈话方式，由公司纪委人员同四位党员干部的家属就家庭情况、思想情况及兴趣爱好等进行互动交流，让公司纪委对中层管理干部八小时以外的 “生活圈”、“社交圈” 和 “家庭圈” 等情况有了更加全面的了解。通过访谈，家属们表示，一定要把好家门、守住清廉，努力当好 “廉内助”，使家庭成为廉洁的港湾。大家还就如何与公司合力共建风清气正的廉洁文化提出了意见建议。

访谈会上，公司纪委书记刘宇薇指出，家庭助廉是公司纪委加强党风廉政建设的一项创新举措，大家要通过家风、家教、家庭建设，传递廉洁齐家正能量，做到心中有戒、防微杜渐；干部家属要多理解、多关心配偶，吹好廉政 “耳边风”，经常提醒配偶清白做人、踏实做事、廉洁从业，成为干部在生活中的贴心人。

近年来，国药投资纪委不断拓宽思路，探索创新监督方式，此次家庭助廉廉政访谈是继强化对外派董监事监管之后的又一次有益尝试。后续，公司纪委还将继续探索灵活多样的家庭助廉活动形式，发挥家庭在构筑反腐倡廉牢固防线中的重要作用,努力推动公司党风廉政建设工作再上新台阶。